バイトパワー

元スタッフに聞くスタバのアルバイトがコーヒーに詳しい理由
サーチナニュースより引用
スターバックスでアルバイトをすると相当コーヒーの知識が付くという。一体どんな方法で知識が付くのだろうか？タレコミをして頂いたＫさんにお話を聞いた。このＫさんは数年前に都内のスターバックスで２年ほどアルバイトをしており、かなりの知識がついたようだ。

確かにスタバの店員さんって長ったらしいのもかなり覚えてますよね
なにか秘密がありそうですよね

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労働基準法によると
使用者は
自分で有給休暇設定するんではなく
労働者が請求する時季にあげないといけないのが基本です。
なので、遠慮せずに請求しましょう

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使用者は
雇った日から数えて
6か月間ずっと勤務してすべての労働日の
８割以上出勤した労働者には
アルバイトでも
継続または分割した
１０労働日の有給休暇をあげないといけません

こちらも
http://www.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&v=qY85vQexzmw

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全従業員が店舗評価する「絆・通信簿」
ITproより引用
この仕組みは店舗で働くマルエツの社員やパート・アルバイトの店員まで含めた全従業員で自店の良さや悪さを顧客目線に立って評価し、改善点を浮き彫りにしていく活動だ。約4000人の社員と約9800人のパート・アルバイト店員の合計1万3000人以上が日々参加するという大規模

これはいいアイデアですね
客目線というのが素晴らしいです

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年次有給休暇というのは、
労働基準法の３９条で決められているシステムで
労働者への休暇の権利で
その休暇日には労働が免除され
使用者は賃金を払う必要があります。
バイトでもみとめられています

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派遣禁止でも正社員増えず！？ パート・アルバイトが増加

サーチナニュース より引用

日雇いや製造業での派遣労働が原則禁止となりそうな状況のなか、現状でも派遣社員が減ってきている一方、パート・アルバイトの増加を示唆する調査が発表され、反響が広がっている。

なかなかこの問題の解決は難しいようですね。
やはり正社員の壁は相当に高いか・・・

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ワンコールワーカーへの仕事は

簡単な倉庫での作業や重いものの搬入などの、

特別な経験はいりませんが

体力がいる作業がほとんどです。

かなりきつそうですよね

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ワンコールワーカーというのは、

一日単位の仕事について電話なんかで派遣元からの指示をもらい、

そのまま派遣先にいって

就労する派遣労働者のことです。

こちらも

http://www.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&v=M3MrQij2OMg

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不登校・引きこもり 家族の体験 語る集い
読売新聞より引用
国際交流団体のボランティアや、農作業の体験合宿などを経て、約1年前から事務のアルバイトを続けている。「仕事中心の父親を受け入れられず、所有物のように扱われていると感じていた」という女性は「一度、親から離れ、生活環境を変えるのもよい」と言う

これは大変な社会問題にまで発展していますからね。
政府には改善策を期待したいですね

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ブルーカラーとホワイトカラー、
その両方とも違う 高度な技術職の人のことです。
ブルーカラーとホワイトカラーの語源は、
衣服の襟の色からきていますが
メタルカラーは服は全く関係ないです

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